Egalitatea de gen în Norvegia

Deși Norvegia ocupă loc de top în lista țărilor care promovează egalitatea de gen, acest lucru nu înseamnă că provocările sunt lăsate deoparte. Iată cum abordează Norvegia egalitatea de gen.

Egalitatea de gen are un rol important dacă o țară sau o societate luptă pentru un adevărat echilibru. Adevărata egalitate de gen ar include acces la locuri de muncă, oportunități sau alte resurse pentru toate genurile recunoscute.

Dar, pentru a atinge acest echilibru al sexelor, este încă nevoie de un impuls de eliminare a prejudecăților față de femei și alte identități de gen. În timp ce Norvegia este una dintre cele mai performante în acest domeniu, este încă necesară reducerea și mai mult a disparității.

Obiectivul progresului în continuare nu este necesar doar în Norvegia. De asemenea, este nevoie ca toate celelalte țări din lume să depună eforturi pentru a atinge un obiectiv comun și condiții de concurență echitabile.

Să aruncăm o privire la modelul norvegian, la istoria recentă și la progresul care a avut loc în ultimii ani.

Legislația de gen în Norvegia

Introdusă în 2002, Legea norvegiană privind egalitatea de gen a avut ca scop promovarea egalității și reducerea discriminării în Norvegia. Actul amplu a acoperit mai multe discriminări cu care se confruntă societățile moderne.

Acestea includ discriminarea pe criterii de sex, sarcină, concediu plătit în legătură cu nașterea sau adopția, responsabilitățile de îngrijire, etnie, religie, convingeri, dizabilități, orientare sexuală, identitate de gen, expresie de gen, vârstă sau alte caracteristici semnificative ale unei persoane.

În acest sens, Norvegia a fost înaintea celorlalți. În 2016, a fost prima țară din lume care a avut un Ombud dedicat egalității de gen, care oferă o idee despre perspectiva atitudinii de egalitate a țării și a direcției pe viitor.

Doisprezece ani mai târziu, în 2018, a fost introdusă Legea privind egalitatea și combaterea discriminării. A înlocuit cele patru acte anterioare privind egalitatea și, probabil, nu va fi ultima dată când Norvegia își schimbă legislația de gen și antidiscriminare.

Scopul ultimului act este de a „promova egalitatea, de a asigura egalitatea de șanse și de drepturi și de a preveni discriminarea bazată pe etnie, origine națională, descendență, culoarea pielii, limbă, religie sau credință”.

Statistici privind decalajul de gen în Norvegia

Conform Raportului de evaluare a indicelui global al diferențelor de gen din 2020, Norvegia ocupă locul al doilea în graficul de paritate între sexe.

Indicele este la al 14-lea an. Măsoară participarea economică și oportunitățile, nivelul educațional, sănătatea și supraviețuirea și împuternicirea politică. O nouă adăugare la raportul din 2020 analizează acum decalajul de gen în raport cu profesiile viitorului.

Norvegia nu este singura țară nordică de rang înalt în indice. Primul loc este ocupat de Islanda, în timp ce Finlanda și Suedia ocupă locul trei și al patrulea. Deși nicio țară nu este perfectă, regiunea nordică reprezintă modelele cele mai pozitive pentru a reduce decalajul de gen.

În Norvegia, ssb.no publică indicatori în toate municipalitățile. Cea mai recentă publicație a acestora raportează că femeile în vârstă de muncă (20 până la 66 de ani) dețin o pondere de 36,3% din funcțiile de conducere și de conducere la locul de muncă. Acest lucru se reflectă în diferența de venit mediu brut între sexe. Bărbații câștigă un salariu mediu de 550.300 NOK, în timp ce femeile câștigă 382.000 NOK.

Migrația și egalitatea de gen

La moment, populația Norvegiei este de puțin peste 5,3 milioane. Din acest total, aproximativ 14% s-au născut în altă țară. Există diferențe notabile de gen între imigranți.

Bărbații s-au mutat în principal în Norvegia ca refugiați și la muncă. În timp ce femeile s-au mutat, în primul rând, pentru a se reuni cu familia. Cu toate acestea, motivul pentru aceasta este considerat a fi normele de gen din țara de origine, mai degrabă decât orice are de-a face cu Norvegia. În Norvegia, există conștientizarea faptului că femeile minoritare sau indigene sunt deosebit de vulnerabile la marginalizare.

Recunoașterea tuturor genurilor

Este adevărat că egalitatea de gen este cel mai strâns asociată cu femeile și drepturile femeilor, dar dacă ne străduim pentru o adevărată paritate de gen și acceptare pentru a șterge practicile dăunătoare și discriminarea, este de asemenea important să recunoaștem toate genurile, inclusiv bărbații.

În ultimii ani, recunoașterea altor identități de gen a devenit mai răspândită. Înseamnă că lupta pentru egalitate pe criterii de gen ar trebui să-i includă și pe cei în căutarea egalității în drepturi. Acestea includ, dar nu se limitează la, transgender, non-binar sau genderqueer.

Unele țări au o recunoaștere și o acceptare limitată a altor genuri în afara bărbaților și femeilor și acest lucru ridică o problemă reală pentru egalitatea de gen inclusivă. Norvegia este mult mai liberală în abordarea sa și acceptă toate genurile. Asta nu înseamnă că nu există grupuri mici de indivizi în societate care să nu discrimineze sau să nu aibă prejudecăți. Există și ele, așa cum există în toate celelalte țări.

Cât mai este de parcurs

Lumea în ansamblu are încă un drum lung de parcurs pentru a atinge adevărata paritate între sexe și asta este ceva ce nu vom vedea în timpul vieții noastre, din păcate. În mod crucial, de-a lungul secolului trecut și în primele două decenii ale acestui secol, s-au înregistrat progrese în multe țări și în special în Scandinavia și Norvegia.

Dar, în ciuda locului al doilea pe care îl ocupă Norvegia în Indexul Raportului de Gender Gap, atât în 2020, cât și în 2019, o reprezentare mai puternică a politicii femeilor încă lipsește, la fel ca în multe alte țări. Doar pentru că s-a obținut o poziție solidă în recunoașterea egalității de gen în comparație cu alte națiuni, nu înseamnă că treaba este gata.

Călătoria de până acum a fost una de progres gradual. A trecut prin patru mișcări/valuri feministe, dar acesta este doar un început – este încă nevoie de un progres continuu și în următorii 100 de ani pentru a ajunge mai aproape de adevărata egalitate a tuturor genurilor.